Crew Management Sect.

人員構成及び課のキャッチフレーズ

弊課のキャッチフレーズは、“AIM HIGH TO REACH HIGH ! 　常に高みに照準を定め、業務にあたる”​です。
人員構成は、20代１名、30代、40代、50代及び60代の男性６名で業務にあたっております。
以下、弊課の紹介をさせて頂きます。

日本籍船にも対応、船員配乗の船種は多種多様

現在VLCC, VLGC, CHEMICAL 船、チップ 船、石炭船等に船員配乗をしておりますが、
多種多様の便宜置籍船に加え、日本籍船（全員比国人）に船員配乗ができるのも弊社の特徴です。
また、訪船活動は、いつでも可能な体制をとっております。

お客様のニーズをダイレクトに反映できる船員配乗体制

弊社の LOCAL 船員配乗会社は、在マニラ GRACE MARINE AND　SHIPPING CORPORATION (以下GMSC) 一社のみ、また、GMSC の PRINCIPALも弊社一社であることから、独自のシステムの構築が可能であり、弊社及びお客様各位のご意向を直接反映できる体制となっております。
平常時は、毎月1週間程度訪比し、意志の統一に努めております。

船員情報をDATA管理、いつでも閲覧可能

船員管理及び交代計画は、WEB 上で交代計画、乗船中及び乗船予定者の BIO DATA,過去数年に渡る考課表、証書類の閲覧が、どこからでも可能であり常に UP DATE した状態にあり、お客様も閲覧可能となっております。

乗船予定者を厳しくチェックする体制

乗船予定者の選定は、弊社１００％子会社の UMC MANILA CORP. が配乗会社の都合に拘わらず、各職別の CHECK LISTに従って、面接にて選定していますが、最終決定は、弊社、お客様となります。
また、上記採用が決定した後も、乗船前研修の毎日のテスト結果及び受講態度によっては、採用不可となることもあります。

56型バラ積船

ケミカルタンカー

VLCC

VLGC

船員管理課
課長代理 小川 亮
２０１２年入社
弓削商船高専・商船学科航海コース卒

船員の働きやすい環境づくりに注力。

現在、船員管理課にて比国人船員の配乗及び、船員に関わる労務・資格関連等、様々な業務を担当しております。
当初は大凡「適切な時期」に「適切な港」にて交代を手配するだけの業務と甘い認識でおりました。
しかし、実際の業務では事前に確認・手配すべきことが多くあり、様々な壁にぶつかり、その都度自力で知識を身に着け若しくは、先輩やお取引先、現場の方々に助けていただきながら乗り越えてきました。
業務経験を積む中で感じたのは、船員管理課の業務は本船の日々の安全運航の一部を担っているということです。
弊社は船舶管理会社ですが、現場・現場で働く人材を蔑ろにすればその分、本船の安全運航に影響を及ぼすためです。
非常に目に見えにくく、評価され難い部分ではありますが、船員個々人がなるべく気持ちよく働ける、自身の能力を最大限発揮できる環境作りを目指して日々の業務に当たっています。
良い環境は、船員の再雇用率上昇・会社規則への習熟度上昇につながり、結果として本船の安全運航に繋がると考えております。
これからも、休暇中・乗船中問わず、船員への配慮を欠かすことの無い対応を念頭に業務に励み、お客様に当社自慢の船員を安定的に供給できるよう頑張って参ります。