UMC
MANILA
CORPORATION

UMC MANILA CORPORATION

設立経緯

ISM 等世界海運界の情勢として、乗組員の乗船前研修の必要性が高まる中、お客様の強いご要望もあり、2002年に弊社１００％子会社としてマニラに設立しました。

人員構成

人員は、乗船前研修を実施する TRAINOR を含め１０数名。
4役(船長、一等航海士、機関長、一等機関士)に PROMOTE 予定の船員は、UMC MANILA CORP.　で3か月以上 TRAINOR を行うことを内規としています。

第3者機関よりの承認

船員の乗船前研修を行っている関係上 AJA より ISO 9001 を取得。

特徴と主な取り組み

  1. 利便性を考慮し、配乗会社(GMSC)と同じフロアーに設置。
  2. 配乗会社の監視業務。
  3. 新規採用船員、CADET 及び PROMOTE 予定者の選定。
  4. 船舶管理の補佐業務として、本船よりPASSAGE PLAN を受信し事務所内設置の ECDIS にて確認し、本船に適宜助言を行う。
    また、PSC で指摘事項の多い、時間外原簿、油記録簿、GARBAGE RECORD BOOK 等を毎月チェックし本船に適宜助言を行う。配乗のみを行っている CHEMICAL 船では、船主どのよりの依頼を受けMAJOR VETTING の立ち合い及び本船への指導も行っている。
  5. 船員の乗船前研修を実施しており、最低、職員5日及び部員3日は、乗船前に必ず受講しなければ乗船できない。（毎日の受講行項目の試験を実施し、７０点以下は補講また、点数、受講態度が悪ければ乗船不可）
    その他、船主殿要請があれば、ISPS、SSO REFRESH COURSE　等々の研修を行っている。

URL：www.umcmanila.ph

COUNTER MEASURES / COVID-19 CONTROLS IN PLACED AT UMC MANILA CORP.

Provision for face masks, face shield, supply of alcohol, hand soap, disinfecting device, sanitizing solutions including PPEs.
Conduct of Regular Sanitation and Dis-infection of Office Premises;
Installation of physical barriers / signages;
 
 
Implementation of Protocols for Screening of Employees and Visitors
 
Installation of Exhaust Fan at all rooms for Proper Ventilation

Conduct of Onlin

e (Virtual) Training System using Microsoft Teams, Facebook Messenger, Microsoft forms and other virtual Platforms.

Office Setup (Online Training)/Work-from-home Setup (Online Training)

Interviews and Meetings implementing at UMC MANILA

Special Briefing for Joining crew (Online Platform)
Crew Interview (Online Platform)
Interview selection of GMSC / Utility Staff (Online Platform)

Additional Photos before C-pandemic

Photos of UMC Manila Facilities and Infrastructure before C-pandemic
 
Photos of In-House training via face-to-face before C-pandemic